The Role of Whistleblowing in Moderate Factors Affecting Accounting Fraud Tendencies

Kurnia Krisna Hari; Nina  Sabrina; Meratia Meratia

doi:10.21070/jas.v9i1.1842

(1) * Kurnia Krisna Hari Universitas Muhammadiyah Palembang
Indonesia
(2) Nina Sabrina Universitas Muhammadiyah Palembang
Indonesia
(3) Meratia Meratia Universitas Muhammadiyah Palembang
Indonesia
(*) Corresponding Author

DOI: https://doi.org/10.21070/jas.v9i1.1842

Abstract

General Background: Nearly 46% of companies worldwide reported cases of economic crime fraud in the past two years. The average company reported losing 5-10% of revenue due to fraud, including accounting fraud. Specific Background: From 2016 to date, more than 120 cases of fraud have been recorded in Indonesian state-owned enterprises, one of which is accounting report fraud. Knowledge Gap: Although whistleblowing is important, its moderating role in increasing information asymmetry, integrity and suitability of financial compensation on the tendency of accounting fraud is still not widely used. Aims: This research is intended to examine link information asymmetry, integrity and suitability of financial compensation on the tendency of accounting fraud which is moderated by whistleblowing. Methods: The 37 state-owned enterprises, 13 companies passed the sampling criteria and employees as financial managers, financial staff, accounting managers, and accounting staff were sampled. Data collection used questionnaires and interviews. The analysis technique used multiple linear regression and moderated regression analysis. Results: Whistleblowing strengthens the interaction relationship between information asymmetry and the tendency for accounting fraud and weakens the interaction relationship between integrity and the tendency for accounting fraud. Novelty: This study introduces whistleblowing as a moderating variable, which offers a new perspective on the tendency of accounting fraud in state-owned enterprises. Implications: This study explores the importance of whistleblowing systems in business activities. Information asymmetry and integrity has an influence on the tendenci for accounting fraud suggesting that such disclosure can enhance public trust.

Downloads

Download data is not yet available.

Metrics

Metrics Loading ...

References

Akbar, M. F. & Wijoyo, H. (2021). Seminar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Meidia Group.

Amalia, R. D., Kamaliah, & Idrus, R. (2015). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Aparat Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Akuntansi. JOMFEKON, 2(2), 1-15. https://jom.unri.ac.id/index.php/JOMFEKON/article/view/9049.

Anggara, M. R., & Sulindawati, N. L. G. E., & Yasa, N. P. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Dan Integritas Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Empiris Pada Desa Se-Kabupaten Buleleng). JIMAT, 11(3),561-572. https://doi.org/10.23887/jimat.v11i3.27149

Animah, A., Astuti, W., & Effendi, H. A. (2018). Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Aksioma-Accounting Journal Research, 17(2), 37-84. https://doi.org/10.29303/aksioma.v17i2.39.

Association ofCertified Fraud Examiners (ACFE) Indonesia Chapter. (2020). Survei Fraud Indonesia 2019. Jakarta: ACFE Indonesia.

Apriadi, R. N & Fachriyah, N. (2015). Determinan Terjadinya Fraud di Institusi Pemerintahan. JIMFEB, 3(1),1-25. https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/1490.

Aribowo. (2019). Pengaruh Loyalitas Dan Integritas Terhadap Kebijakan Pimpinan Di PT. Quantum Training Center Medan. Medan: Universitas Medan Area.

Asiah, N., & Rini, D. S. (2017). Pengaruh Bystander Effect dan Whistleblowing Terhadap Terjadinya Kecurangan Laporan Keuangan. Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen, 6(1), 109-123. https://doi.org/10.21831/nominal.v6i1.14336.

Atmaja, L. S. (2008). Teori dan Praktik Manajemen Keuangan. Yogyakarta: CV. Andi Offset.

Audi, R., & Murphy, P. E. (2006). The Many Faces of integrity. Business Ethics Quarterly, 16(1), 3-21. https://doi.org/10.5840/beq20061615

Cahyo, M. N., & Sulhani, S. (2017). Analisis Empiris Pengaruh Efektifitas Komite Audit, Efektifitas Internal Audit, Whistleblowing System, Pengungkapan Kecurangan dalam Reaksi Pasar. Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis (JDAB), 4(2), 249-270. http://dx.doi.org/10.24815/jdab.v4i2.7704.

Chasanah, D. N. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Asimetri Informasi dan Integritas Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Bank Pengkreditan Rakyat di Magelang). Magelang: Universitas Muhammadiyah Magelang.

Dedy, S. W., Edy, S., & Ayu, P. (2017). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu, Dan Whitleblowing Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada LPD Di Kecamatan Gerokgak. JIMAT, 7(1). https://doi.org/10.23887/jimat.v7i1.10154

Dewi, K. Y. D., Dewi, P. E. D. M., & Sujana, E. (2018). Pengaruh Bystander Effect, Whistleblowing, Asimetri Informasi dan Religiusitas Terhadap Kecenderungan Kecurangan Pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Di Kecamatan Busungbiu. JIMAT, 9(2), 130-147. https://doi.org/10.23887/jimat.v9i2.20474.

Dewi, K. Y. K., & Ratnadi, N. M. D. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Integritas Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 18 (2), 917-941. https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/21131

Drastyana, S. F. (2021). Turnover Intention Karyawan Dalam Tinjauan Kompensasi, Pengembangan Karir, Iklim Organisasi. Tasikmalaya: Perkumpulan Rumah Cemerlang Indonesia (PRCI)

Enny, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: UBHARA Manajemen Press.

Fauzi, F., Dencik, A. B., & Asiati, D. I. (2019). Metodologi Penelitian Untuk Manajemen dan Akuntansi: Aplikasi SPSS dan Eviews untuk Teknik Analisis Data. Jakarta: Salemba Empat.

Gao, L., & Brink, A. G. (2017). Whistleblowing studies in accounting research: A review ofexperimental studies on the determinants ofwhistleblowing. Journal of accounting Literature, 38, 1-13. https://doi.org/10.1016/j.acclit.2017.05.001

Ghozali, I. (2016). Multivariate Analysis Application with IBM SPSS 25 program. Semarang: Diponegoro University Publishing Agency.

Hari, K. K., & Zen, H. (2022). Pengaruh Profesionalisme, Integritas, Pengalaman Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas: Tanggung Jawab Auditor Sebagai Pemoderasi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 1(2), 10-18. https://doi.org/10.55784/jueb.v1i2.92.

Handayani, I., Askandar, N. S., & Dwiyani. S (2021). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen, Ketaatan Aturan Akuntansi, Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada Kantor Bkad Kota Malang). E-Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 10(3), 117-128. https://jim.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/12554

Hughes, J. S., Liu, J., & Liu, J. (2007). Information Asymmetry, Diversification, and Cost ofCapital. The Accounting Review, 82(3), 705–729. DOI:10.2308/accr.2007.82.3.705

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory Of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs And Ownership Structure. Journal of financial Economics , 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X

Khairani, T., Rizkia N.P, M. Ihsan S.A, Ari N, Wilda W, Regi S, Andi Sawe R, Noor A. B, Nurdiana, Suyanto, & Abdurrahim. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: CV Tahta Media Grup.

Khamimah, Aminah, S., & Saroh, U. (2021). The Effect ofInternal Control, Appropriateness of compensation and Information Asymmetry on Accounting Fraud Tendencies (Study at Cooperatives in Gajah Mungkur District, Semarang City). International Journal ofEconomics and Management Studies,8(1), 126-130. https://doi.org/10.14445/23939125/IJEMS-V8I1P113

Komala, R., Piturungsih, E., & Firmansyah, M. (2019). Pengaruh Asimetri Informasi, Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 29(2), 645-657. https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v29.i02.p12.

Latan, H., Chiappetta Jabbour, C.J. & Lopes de Sousa Jabbour, A.B. (2019). ’Whistleblowing Triangel’: Framework and Empirical Evidence. Journal ofBusiness Ethics, 160, 189-204. https://doi.org/10.1007/s10551-018-3862-x

Lazimatul, Ishak, P., & Zulfaidah. (2020). Kecurangan Akuntansi Ditinjau dari Pengendalian Internal, Moralitas dan Personal Culture. Banten: CV. AA Rizky.

Lestari, N. K. L., & Supadmi, N. L. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas dan Asimetri Informasi Pada Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. 21 (1) : 389-148. https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/33166.

Liana, L. (2009). Penggunaan MRA dengan SPSS untuk Menguji Pengaruh Variabel Moderating terhadap Hubungan antara Variabel Independen dan Variabel Dependen. Jurnal Teknologi Informasi DINAMIK, 14(2), 90-97. https://doi.org/10.35315/dinamik.v14i2.95

Meithiana, I., Benyamin, P., & Ida, A. N. K. (2018). Evaluasi Kinerja Pegawai: Tinjauan Aspek Kompensasi, Komunikasi, dan Jenjang Karier. Surabaya: Unitomo Press.

Menteri Badan Usaha Milik Negara. (2011). Per-01/MBU/2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Pada Badan Usaha Milik Negara.

Mulyadi. (2016). Auditing. Edisi 6-Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.

Muna, B. N., & Harris, L. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Penelitian Persepsi Pengelola Keuangan Pada Perguruan Tinggi Negeri BLU). Jurnal Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen Bisnis, 6(1), 35-44. https://doi.org/10.30871/jaemb.v6i1.809.

Muttakin, M. B., Mihret, D., Lemma, T. T., & Khan, A. (2020). Integrated reporting, financial reporting quality and cost ofdebt. International Journal of accounting & Information Management, 28(3), 517-534. https://doi.org/10.1108/IJAIM-10-2019-0124

Ndofor, H. A., Wesley, C., & Priem, R. L. (2015). Providing CEOs with opportunities to cheat the effects ofcomplexity-based information asymmetries on financial reporting fraud. Journal ofManagement, 41(6), 1774-1797. http://doi.org/10.1177/0149206312471395

Pratiwi, R., & Setiyawati, H. (2023). Factors That Affect the Tendency of accounting Fraud. International Journal ofManagement Studies and Social Science Research, 5(4), 475-481. https://doi.org/10.56293/IJMSSSR.2022.4697

Pujayani, P. E. I., & Dewi, P. E. D. M. (2021). Pengaruh Moralitas Individu, Asimetri Informasi, Efektivitas Pengendalian Internal dan Budaya Organisasi Terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi Pada LPD di Kabupaten Buleleng. JIMAT, 12(1), 865-876. https://doi.org/10.23887/jimat.v12i1.28534.

Puspita, D. (2021). Pengaruh Peran Komite Audit, Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan dan Whistleblowing System terhadap Kecurangan Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2019. Juripol, 4(1), 178-183. https://doi.org/10.33395/juripol.v4i1.11025.

Puspitaningtyas, Z. (2015). Prediksi Risiko Investasi Saham. Yogyakarta: Griya Pandiv.

Rahardjo, S. S. (2018). Etika dalam Bisnis & Profesi Akuntan dan Tata Kelola Perusahaan. Jakarta:Salemba Empat.

Rifai, M. H., & Mardijuwono, A. W. (2020). Relationship between auditor integrity and organizational commitment to fraud prevention. Asian Journal of accounting Research, 5(2), 315-325. https://doi.org/10.1108/AJAR-02-2020-0011

Rizkika, A. & Budiarto, D. S. (2018). Pentingnya Integritas Untuk Mengurangi Kecurangan Akuntansi. Wahana, 21(1), 1-8. https://doi.org/10.35591/wahana.v21i1.131.

Salem, M. S. M. (2012). An Overview ofResearch on Auditor’s Responsibility to Detect Fraud on Financial Statements. Journal ofGlobal Business Management, 8(2), 218-229.

Scott, R. William. (2015). Financial Accounting Theory. Seventh Edition. United States : Pearson

Sepasi, S. (2019). Accounting Ethics. International Journal ofEthics and Society, 1(2), 23-29.

Setiawan, M. D., Adiputra, I. M. P., & Yuniarta, G. A. (2015). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Asimetri Informasi, dan Keadilan Organisasi Terhadap Kecurangan (Fraud). JIMAT, 3(1). https://doi.org/10.23887/jimat.v3i1.5223.

Shleifer, A., & Vishny, R. W. (1997). A Survey ofCorporate Governance. The Journal ofFinance, 52(2), 737–783. https://doi.org/10.2307/2329497

Sihotang, K. (2020). Etika Kerja Unggul. Sleman: PT Kanisius

Singgih, D. W., Yuliati, N. N., & Amrul, R. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal dan Integritas Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada Dinas SKPD Kota Mataram). Jurnal Aplikasi Akuntansi, 2 (1), 42-42. https://doi.org/10.29303/jaa.v2i1.9.

Solimun. (2011). Analisis Variabel Moderasi Dan Mediasi. Malang: Universitas Brawijaya.

Sudarmanto, E., Susanti, E., Revida, E., Pelu, M.F.AR., Purba, S., Astuti, Purba, S., Silalahi, M., Anggusti, M., Sipayung, P.D., & Krisnawati, A. (2021). Good Corporate Governance. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Sudaryo, Y., Aribowo, A., & Ayu, N. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta : CV Andi Offset.

Sujarweni, V. W. (2019). Metodelogi Penelitian Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.

Suma, B.D. (2016). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Provinsi Riau). JOM Fekon, 3(1), 1436-1447. https://jom.unri.ac.id/index.php/JOMFEKON/article/view/11460.

Sunaryo, K. (2019). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderugan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Aset (Riset), 11(1), 69-82. https://doi.org/10.17509/jaset.v11i1.

Tuanakotta, T. M. (2014). Mendeteksi Manipulasi Laporan Keuangan. Jakarta: Salemba Empat.

Tuanakotta, T. M. (2010). Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif, Edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.

Widjajanti, A., & Wahyuni, W. (2019). Pengaruh Moralitas Aparat Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pemerintah Kota Surabaya). Liability, 1(1), 43-62. https://journal.uwks.ac.id/index.php/liability/article/view/646/584

Yulianto, A. (2020). Pengaruh Asimetri Informasi, Moralitas Individu, Pengendalian Internal Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Desa Kecamatan Secang). Magelang. Universitas Muhammadiyah Magelang.

Zainal, R. (2013). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Intern, Asimetri Informasi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) (Studi Empiris Kantor Cabang Bank Pemerintah Dan Swasta Di Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 1(3), 1-25. https://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/article/view/668.

Zimbelman, M. F. (2014). Akuntansi Forensik. Cetakan Keempat. Jakarta: Salemba Empat.